Житель Нижнего Новгорода восстановил справедливость через суд: ему вернули пять лет трудового стажа, которые «потерялись» из-за невнимательности кадровиков. Теперь пенсионер получит крупную доплату и существенную прибавку к ежемесячным выплатам, которых он лишился при выходе на заслуженный отдых в 2024 году.
Цена одной ошибки в трудовой книжке
Когда нижегородец в 2024 году оформлял досрочную пенсию, итоговая сумма его неприятно удивила. Выяснилось, что из стажа выпал внушительный период — почти пять лет работы электромехаником на предприятии по обслуживанию лифтов. Причина оказалась банальной: записи в трудовой книжке оформили с нарушениями. Ситуация зашла в тупик, когда стало известно, что работодатель не передал сведения в архив. Подтвердить стаж обычными справками было невозможно, и пенсионные органы просто вычеркнули эти годы из биографии рабочего.
Защита прав и судебный прецедент
Доказывать правоту пришлось в суде при поддержке правозащитников из центра защиты прав граждан. Юристы заняли принципиальную позицию: работник не должен отвечать за ошибки кадровой службы. Трудовая книжка остается главным документом, подтверждающим стаж, и технические огрехи в ее заполнении — не повод лишать человека честно заработанных денег. Суд встал на сторону истца и обязал ведомство признать спорный период и произвести перерасчет.
Справедливый итог
Победа в суде принесла ощутимый результат. Пенсионеру назначили единовременную выплату в размере 76 000 рублей. Кроме того, с апреля 2026 года его ежемесячная пенсия вырастет на 3 000 рублей. Представители руководства регионального отделения партии, помогавшей в деле, подчеркивают: такие споры могли бы решаться за десять минут простым изучением документов, но на практике людям приходится тратить месяцы на судебные тяжбы.
